Infos zu Supervision & Coaching

Wie lange dauert eine Sitzung

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Wer übernimmt die Kosten für Supervision und Coaching?

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Können Kosten für Supervision und Coaching von der Steuer abgesetzt werden?

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Können Kosten für Supervision und Coaching von der Steuer abgesetzt werden?

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Wer übernimmt die Kosten für Supervision und Coaching?

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Können Kosten für Supervision und Coaching von der Steuer abgesetzt werden?

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Allgemeiner Ablauf

Erstgespräch / Kennenlernen

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Örtlichkeiten

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Honorar

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Hinweise zu Terminabsagen

Wird eine Supervision, ein Coaching oder ein Workshop von den Coachees, den Teilnehmenden oder deren Organisation abgesagt, wird das vereinbarte Honorar (ohne Fahrtkosten und Aufwandsentschädigung) wie folgt berechnet: mehr als 10 Werktage vor Sitzungsbeginn: keine Berechnung eines Ausfallhonorars bis zu 10 Werktage vor Sitzungsbeginn: 50% Ausfallhonorar bis zu 5 Werktage vor Sitzungsbeginn: 75% Ausfallhonorar bis zu 2 Werktage vor Sitzungsbeginn: 100% des Honorars

Erstgespräch / Kennenlernen

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Honorar

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Hinweise zu Terminabsagen

Wird eine Supervision, ein Coaching oder ein Workshop von den Coachees, den Teilnehmenden oder deren Organisation abgesagt, wird das vereinbarte Honorar (ohne Fahrtkosten und Aufwandsentschädigung) wie folgt berechnet: mehr als 10 Werktage vor Sitzungsbeginn: keine Berechnung eines Ausfallhonorars bis zu 10 Werktage vor Sitzungsbeginn: 50% Ausfallhonorar bis zu 5 Werktage vor Sitzungsbeginn: 75% Ausfallhonorar bis zu 2 Werktage vor Sitzungsbeginn: 100% des Honorars

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Hinweise zu Terminabsagen

Wird eine Supervision, ein Coaching oder ein Workshop von den Coachees, den Teilnehmenden oder deren Organisation abgesagt, wird das vereinbarte Honorar (ohne Fahrtkosten und Aufwandsentschädigung) wie folgt berechnet: mehr als 10 Werktage vor Sitzungsbeginn: keine Berechnung eines Ausfallhonorars bis zu 10 Werktage vor Sitzungsbeginn: 50% Ausfallhonorar bis zu 5 Werktage vor Sitzungsbeginn: 75% Ausfallhonorar bis zu 2 Werktage vor Sitzungsbeginn: 100% des Honorars

Hier finden Sie Informationen zum allgemeinen Ablauf, zu organisatorischen Fragen sowie Wissenswertes im Zusammenhang mit Supervision und Coaching.
Die Inhalte sollen Ihnen eine erste Orientierung geben und offene Fragen klären.
Sollten darüber hinaus Fragen offenbleiben, können Sie jederzeit Kontakt aufnehmen.

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